韩国sm娱乐有限公司怎么进啊？-天天消息

有一个app叫weply的（前面还有几个韩文），就是买韩国周边的哦，可以上去找找，这个app的话，可以去谷歌空间下载。

2005年，通过青少年组表演组大赏，进入所属公司培训。2006年，朴善怜（Luna）参加韩国电视节目《真实游戏》，被SM公司星探发掘。2007年，宋茜（Victoria）在参加北京市舞蹈大赛时意外地被SM娱乐星探相中，进而主动网罗宋茜成为该公司的练习生。

被最初发掘的成员为郑秀晶（Krystal），郑秀晶于2000年在韩国与姐姐郑秀妍（Jessica）和妈妈一起逛百货公司的时候被SM娱乐的星探发掘，并获得在神话的音乐录像带“Wedding March(Neoui Gyeoteseo 2)”的演出机会。

【资料图】

但当时只有6岁的她，因为年龄太小直至2006年12岁时才正式进入公司受训。崔雪莉（Sulli）未正式出道前就已经以童星的身份拍摄多部电视剧和**，在片场客串的时候，被SM公司星探发掘，并受邀参加选拔赛。

韩国SM娱乐有限公司艺人生日表！

1、发展规划不同

SM的艺人有自己的节目，有好的宣传策划，有好的播出时段，有频繁的暴光率，就是SM的实力。对旗下艺人的宣传而言，SM是最好的。

YG比较注重艺人的个人发展，如果自身有强项或者很有特色，可以考虑YG。

JYP比较注重整体，是一家出神曲的公司。如果自己本身唱跳俱佳，可以考虑来jyp，资源会比较好。

2、风格不同

SM的编曲，曲风比较有自己的套路。对舞蹈也是比较重视的，而且对艺人算是管理比较严的。

JYP最出名的大概是社长要求唱歌的时候要“空气一半，声音一半”。而且他们的舞蹈方面比较偏技术，高难度方面的，特别是男团。唱歌方面，发音很有特色。

YG是hiphop公司，rap方面很厉害。yg对各方面实力也是相当的看重。YG艺人风格比较自由奔放，在音乐上也是比较多元，也比较有个性的。光音乐品质上也是相当有保障的。

扩展资料：

SM的签约选拔

签约

和SM公司最先签定的是演艺生合约，在正式出道时会再以个人名义（注意，是个人名义而不是所在组合名义）签定一份为期5年的演艺合约，利益所得一般为公司：个人=7：3。但这里的收益是说专辑的收益，周边产品和其他活动收益归公司所有。

也就是说，前5年差不多就是为公司白干（之前SM被判定合约是不合理契约，已经被勒令整改了）。5年合约到期时，是去是留，其实还是和一般的经纪公司一样，要同时看公司和艺人两方面的意见。

一般SM想留下的人，SM会出很高的续约金，待遇也会随之改变（KangTa和BOA在续约的同时都得到了SM的股票）。

选拔

“SM青少年Best选拔大会”是进入SM最直接最正规的方式，分设部门很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美国，中国，日本均设有赛点，以便更全面的吸收人才。

SM中也有如SJ-M的周觅，Henry（刘宪华），张力尹，f(x)的宋茜，Amber（刘逸云），EXO的张艺兴非韩国籍的真正的外国籍艺人。

参考资料来源：百度百科-韩国SM娱乐有限公司

参考资料来源：百度百科-YGEntertainment

SM公司的发展史。

利特(第五) 生日:1983年7月1日

希澈(第九) 生日:1983年7月10日

韩庾(第十三) 生日:1984年2月9日

艺声(第一) 生日:1984年8月24日

墙仁(第十) 生日:1985年1月17日

神童(第八) 生日:1985年9月28日

晟敏(第十一) 生日:1986年1月1日

银赫(第七) 生日:1986年4月4日

东海(第三) 生日:1986年10月16日

始源(第六) 生日:1987年2月10日

历旭(第四) 生日:1987年6月21日

SI(第十二) 生日:1987年8月21日

奎贤(第二) 生日：1988年2月3日

司全名：（株）SM Entertainment (SM Entertainment Co,ltd)应该是“SM娱乐有限公司”。不过看着代表理事的一栏写的名字确是“金英敏”，不知道某人葫芦里卖的什么药啊！公司于1995年2月份成立，注册资金5千万韩元（相当于人民币40万左右）。成立不久就推出了韩国的著名组合HOT。应该是推出后效果超过了大家的想象，公司马上将总部迁至京畿道坡州市交河面野党里，后又从那里迁到了现在的首尔市。 SMEntertainment是从事音像策划及制作/分布/唱片流通、许可、发行、歌手/演员经营、代理、造星、国际 / Mobile Contents事业、学会事业的公司，代表韩国的娱乐与传媒事业，在2000年4月作为国内娱乐企业最初在KOSDAQ中上市。（注定了其商业性） SM通过正确分析音乐趋势、流行趋势、文化趋势和模式，不断挖掘和出品新人并引领市场，以SM独有的选拔,培训,和制作体制为中心，为成为代表韩国及亚洲的Entertainment企业。 SM公司挖掘歌手/演员并进行培训和教育，选择符合歌手的音乐直到发行音像为止总管录音等各种音乐作业。并担当对其他公司歌手的制作和发行，创造艺人附加值的广告、演唱会,通告等，策划管理与艺人价值相关的所有事项。公司全面经营策划及海外市场，包括SM 中国事务所的经营计划和海外市场的探索等。通过这样的体系化、效率化的系统，在国内培养了从HOT到BoA、东方神起等国内及亚洲的顶级歌手。 1998年开始把HOT, SES等歌手引入日本、中国、香港等地，在中国成为了韩流的第一人。2001年进入日本的BoA每次发行专辑都成为了偶像派歌手榜的第一位，进入了日本最优秀歌手的行列，并正在持续成长之中。还有东方神起、TRAX、天上智喜等以亚洲市场为目标诞生的歌手们通过活跃的活动、积极的进入亚洲市场，并取得了很大的成果。 2003年开始正式进入了中国市场，在2004年成立了中国北京 SMChina Office，与2001年成立的SM Japan一同准备完成全亚洲的完备网络，并希望成为能够与AOL- Timewarner、迪斯尼等世界一流的娱乐公司一样的亚洲最好的娱乐传媒公司。除此之外，在2002年12月与日本的Fandango(Yoshimoto Group和 KDDI的合作公司)、 Yoshimoto Group、 AVEX共同成立的On-line Entertainment公司Fandango Korea，也正在成长为领航21世纪 Internet/Mobile时代的Digital Contents Provider。看过SM公司的发展史，发现SM不仅创造出很多韩国的知名歌手和组合，还为很多外国的歌手制作过专辑，包括安室奈美惠、滨崎步、岛谷瞳等。01年之前基本上都是HOT和神话的天下，01年至03年就是百家争鸣了，03年之后BOA和东方神起出现的频率就很大了，从中可以窥出SM各个时期的工作重心了。

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