郑州银行(002936.SZ)去年信用减值损失增4成 人均薪酬福利为42.62万元

来源: 中国经济网

3月31日,郑州银行(002936.SZ)披露了2019年年报。2019年,郑州银行实现营业收入134.87亿元,同比增长20.88%;归属于上市公司股东的净利润32.85亿元,同比增长7.40%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润32.73亿元,同比增长8.02%;经营活动产生的现金流量净额-78.51亿元,同比下降69.59%。

2019年,郑州银行基本每股收益为0.47元/股。加权平均净资产收益率为9.30%,比上年减少0.73个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为9.26%,比上年减少0.66个百分点。

郑州银行2019年度利润分配及资本公积转增股份预案如下:

一、以净利润的10%提取法定盈余公积人民币3.19亿元;

二、提取一般风险准备金人民币7.00亿元;

三、向权益分派股权登记日登记在册的普通股股东每10股派发现金红利人民币1.00元(含税),并以资本公积向上述普通股股东每10股股份转增1股股份。以郑州银行截至2019年12月31日普通股总股本59.22亿股为基数计算,现金分红总额为人民币5.92亿元,合计转增5.92亿股,实施资本公积转增股本后,郑州银行注册资本由人民币 59.22亿元变更为人民币65.14亿元。

截至2019年末,郑州银行资产总额人民币5004.78亿元,较年初增长人民币343.36亿元,增幅7.37%。资产总额的增长主要是由于本行发放贷款及垫款、金融资产投资增加。其中,发放贷款及垫款本金总额人民币1959.12亿元,较年初增长人民币363.39亿元,增幅22.77%。

截至2019年末,郑州银行负债总额人民币4605.87亿元,较上年末增加人民币323.08亿元,增幅为7.54%。主要是由于吸收存款、已发行债券、向中央银行借款等负债的增加。其中,吸收存款本金总额人民币2892.17亿元,较年初增长人民币250.86亿元,增幅9.50%。

截至2019年末,郑州银行股东权益合计为人民币398.92亿元,较上年末增加人民币20.28亿元,增幅为5.36%;归属于本行股东权益合计为人民币385.90亿元,较上年末增加人民币19.41亿元,增幅为5.29%。

2019年,郑州银行净息差2.16%,同比增加0.46个百分点;成本收入比26.46%,同比下降1.50个百分点;资本充足率12.11%,同比下降1.04个百分点。

截至2019年末,郑州银行逾期贷款人民币71.44亿元,比上年末增加人民币0.94亿元,增幅为1.34%,逾期贷款率3.64%,较上年末降低0.78个百分点;不良贷款率2.37%,较年初降低0.10个百分点。拨备覆盖率159.85%,同比增加5.01个百分点。

2019年,郑州银行实现利息净收入人民币89.84亿元,较上年同比增加人民币23.42亿元,增幅为35.25%;占营业收入66.61%。其中,业务规模调整导致利息净收入增加人民币8.50亿元,收益率或成本率变动导致利息净收入增加人民币14.92亿元。

2019年,郑州银行实现利息收入人民币215.58亿元,较上年同比增加人民币25.65亿元,增幅为13.50%,主要是由于生息资产规模扩大及资产结构优化。利息支出人民币125.73亿元,受付息负债规模增加及负债平均成本率下降综合因素影响,较上年同期增加人民币2.23亿元,增幅为1.81%。

2019年,郑州银行净利差2.28%,较上年同期增加0.51个百分点,净利息收益率2.16%,较上年同期增加0.46个百分点。净利差及净利息收益率上升的主要原因是:(1)发放贷款及垫款、应收融资租赁款等收益率较高的生息资产规模及占比增加,导致生息资产的收益率较上年同期上升;(2)2019年优化负债结构及市场资金面整体宽松,使得付息负债平均成本率较上年同期下降。

2019年,郑州银行信用减值损失人民币57.97亿元,比上年增加人民币16.36亿元,增长39.34%,其中发放贷款及垫款减值损失人民币47.39亿元,较上年同期增加人民币12.89亿元,增幅为37.37%。

截至2019年末,郑州银行资本充足率为12.11%,杠杆率为6.34%。

2019年,郑州银行全体董事、监事和高级管理人员从郑州银行获得的税前报酬总额为2766.5万元。其中有16名董监高年薪过百万。

2019年,董事长、执行董事王天宇从郑州银行获得的税前报酬总额为121.2万元;行长、执行董事申学清从郑州银行获得的税前报酬总额为180.3万元;副董事长、执行董事冯涛从郑州银行获得的税前报酬总额为170.8万元;监事长、职工监事赵丽娟从郑州银行获得的税前报酬总额为109.1万元;职工监事成洁从郑州银行获得的税前报酬总额为105.6万元;职工监事李怀斌从郑州银行获得的税前报酬总额为165.9万元;副行长夏华从郑州银行获得的税前报酬总额为170.8万元;副行长郭志彬从郑州银行获得的税前报酬总额为161.3万元;副行长孙海刚从郑州银行获得的税前报酬总额为161.3万元;副行长张文建从郑州银行获得的税前报酬总额为161.3万元;副行长、董事会秘书傅春乔从郑州银行获得的税前报酬总额为161.3万元;行长助理李磊从郑州银行获得的税前报酬总额为151.8万元;行长助理李红从郑州银行获得的税前报酬总额为185.2万元;行长助理刘久庆从郑州银行获得的税前报酬总额为136.9万元;风险总监王艳丽从郑州银行获得的税前报酬总额为113.9万元;副行长、总会计师毛月珍从郑州银行获得的税前报酬总额为154.8万元。

截至2019年12月31日,郑州银行在职员工数量为4854人,子公司在职员工数量为285人,在职员工数量合计5139人。

郑州银行在职人员按部门/职能划分:企业银行742人,零售银行1312人,风险管理、内部稽核及法律合规344人,财务及会计1420人,信息技术207人,业务管理及支持1114人。

郑州银行在职人员按教育水平划分:硕士及以上836人,本科3545人,大专509人,其他249人。

截至2019年末,郑州银行应付职工薪酬为7.35亿元,比上年末增加67.94%;支付给职工及为职工支付的现金为18.99亿元。

根据中国经济网记者计算,2019年,郑州银行员工年度薪酬福利总额为21.90亿元。按照在职员工5139人计算,人均薪酬福利为42.62万元。(记者 李荣 马先震)

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