大众工匠为劳动者提供免费培训，服务期前两个月还有最低保障

2020-03-12 16:31:43 来源：财讯网

目前,不少用户反映各大城市急需家政服务人员,但由于疫情期间,很多家政服务员在返城过程中遇到了一些困难,还因为各个小区管理严格一部分滞留在京的劳动者无法找到工作。但实际上人民群众对家政服务的需求很强烈,特别是随着各行业有序复工,老人、小孩需要照料,尤其是双职工对家政的需求更加迫切。需求不是没有,而是蓄势待发。

针对此类情况,大众工匠为劳动者提供了免费的培训机会,在疫情期间提高自身能力,规范行业标准,将原有的线下培训改良成线上培训,让劳动者可以利用好这个时间充实起来,做好技能升级准备,来进行服务业务核心的内功修炼,为疫情后的高需求回归做好充分准备。对于想要加入行业的新人,大众工匠还增设了视频面试环节,与劳动者进行充分的沟通交流。

(服务者写给大众工匠家书截图)

这是一位在大众工匠合作了多年的一位劳动者,写给大众工匠的一封家书。字里行间中充满了信任和深厚的情感。平台与劳动者不仅仅是合作的关系,更是一个命运共同体,劳动者是一线的服务者,平台是劳动者的大后勤,是用户的保障。面对突如其来的事件,作为平台需要承担起自己的责任,让劳动者安心,让用户放心。

缴纳保险,保障每一位从业者及用户的基本权益

为了让从业者安心,给用户带来更好的服务体验。大众工匠为每一位服务人员缴纳《机构责任险》和《雇主责任险》,保险涵盖了人身意外伤害险、财产损失险、意外医疗险等,最高赔付金额达到50万。另外,在广泛调研同行业服务人员的生活现状的基础上,特设服务人员宿舍,宿舍一律选址在临近地铁口的高档小区,正规居室,洗澡、做饭均可满足,在改进服务人员生活条件的同时还方便接单上门服务。

劳动者月均结算费超7000余元

根据大众工匠2019年大数据资料显示,服务人员月均结算费可达到7000元~15000元。服务人员结算费以小时计算,秉着多劳多得的原则,不对个人接单数量进行限制。服务人员在日常服务的同时,还能够通过努力获得好评奖、销售转化奖和师徒奖等。这种多劳多得的模式,极大地激发了从业者的积极性,真正做到了一分耕耘一分收获。

新合作的服务人员的还享有新人保护,服务期前两个月如果服务人员结算费未达到5000,均可享受由大众工匠补贴给服务者的5000元服务费用。

专业培训:帮助服务人员增长收益

俗话说:“给员工最好的福利就是培训”,为积极响应国家扶贫政策,引导更多农村人口进行再就业,助力2020年中国打赢脱贫攻坚战,大众工匠制定了一套完整的专业培训体系。每个工匠将进行为期5天的与金牌讲师面对面的理论与经验的培训,同时还设有5天的跟单期,在此期间将会有经验丰富的行业前辈在真实环境下进行一对一指导,传授实操经验, 在基础培训期过后,针对综合素质优秀的服务人员,开设专门的技能晋升课程,服务人员可根据自身需要选择合适的课程进行学习,学习结束后,通过课程考试的工匠即可获得对应的技能标签,技能标签越丰富,收益来源多元化。

专业清洁工具助力服务

大众工匠为服务人员配备了先进专用的清洁工具。譬如:德国凯驰进口高温蒸汽机,拥有SCI检测报告,能够有效消灭99.99%的家庭常规细菌。在保护用户家庭环境卫生的方面,大众工匠采用五色分区毛巾,不同区域用不同的清洁毛巾,给您安心舒适的家庭生活服务。

智能App接单,操作简单

此外,大众工匠在自主开发用户端APP外,又开发了符合操作习惯的技工端APP。服务人员经招募、面试并通过培训考试入驻平台后,只需用智能手机登录APP,系统会根据服务人员地点定位自动派单,一改过去服务人员订单靠抢、接单靠跑的行业痛点。APP除接单外,服务人员还可随时查看平台最新消息通知、查看个人账户收益变动,以及用户评价。在APP的“技工学堂”板块,还能够查看到平台相应的管理制度、服务标准等信息,助力服务人员自身成长。

企业互助:扶贫就业促发展

“家庭生活,因匠心而美”。如今,家政行业正进入规范化发展阶段,机遇与挑战并存。在疫情期间,很多服务行业的中小型企业面临着巨大的压力而暂时关停,优秀企业率先做好供应保障,发挥示范作用,确保消费市场平稳有序。

为减轻企业负担,大众工匠表示可以与相关服务行业的企业积极沟通协商,对企业服务人员进行招募接收合作。

无论你身在何方,无论你身处何职,大众工匠愿与你携手同行。愿所有的大国工匠们,2020年愿望成真,特殊时期,特殊对待——你有能力,大众工匠愿做你们坚实的后盾,一起去实现更好的生活!大众工匠已全面做好持续深耕行业的准备,要继续发扬“专业”、“科技”、“向美”的品牌文化,以培训专业服务人员为基础,以标准化家庭服务产品为导向,以用户满意为根本,致力于为中高端家庭用户提供更专业、更优质、更舒心的家庭生活服务。

盛情邀请,只等你来,可通过官方微信、微博搜索“大众工匠”咨询或致电。

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