联想业绩创新高 恢复晋升加薪鼓励员工

来源： 北京日报

昨天，在联想集团新财年全球誓师大会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆称，经历了过去一年低开高走的集体记忆，联想整体业绩有望在全财年达到新的里程碑。数据显示，在2020/21财年前三个季度，联想交出了超预期表现，各项业务实现全面增长。根据2月3日公布的最新一季财报，联想集团总营业额年比年增长12%，税前利润上升48%，集团整体业绩有望在全财年达到新里程碑。

IDC数据显示，联想中国前三财季的PC销量市场份额达到38.9%，创下历史新高，同时，联想智慧服务成功突破10亿美元收入门槛，增幅高达53%。联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军为联想中国区设立了新的财年目标：PC市场份额超越42%，智能产品营业额同比提升80%，智能基础设施营业额同比提升15%，智慧服务营业额同比提升36%。

作为未来着力打造的核心竞争力业务板块，联想以服务为导向的转型陆续获得进展。服务、软件与解决方案业务在前三季度的营业额年比年增长近38%，在公司整体营业额中的占比突破8%。其中，数据智能业务，基于自主研发的大数据平台产品，为数十家大型制造企业的数字化转型成功赋能;软件和服务收入年比年实现翻番。

一年前，联想宣布暂停所有晋升和加薪。度过疫情寒冬期后，杨元庆昨天在誓师大会上宣布，“公司胜利的果实，要跟所有的功臣们一起分享”，集团将恢复因疫情原因暂时中断的升职和加薪，鼓励员工加足马力。

凭借后疫情时代强劲的增长势头，资本市场也有了“再发现”，联想在上一财年中实现股价翻番。杨元庆透露，目前，联想集团正稳步推进回归A股科创板的计划，促进公司资本结构多元优化。 (记者 孙奇茹)

标签： 联想业绩 晋升加薪

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